Заключение членов ОНК о посещении ФКУ ЛИУ-23 поселок Сосьва от 09.01.2019 года

0
792
Станислав Ермилов и Михаил Борисов

ОБЩЕСТВЕННАЯ НАБЛЮДАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Контакты в Свердловской области: 620000,  г. Екатеринбург,
ул. Мамина — Сибиряка, д. 85, оф. 703.
тел. (343)350-90-82; www.pravo-ural.ru;                  Emailmoborisov@gmail.com


Заключение

О поездке членов ОНК в ЛИУ-23 Сосьва 09.01.2019 года.

Вид режима: больница.

Члены ОНК М.О. Борисов, С.А. Ермилов посетили учреждение с целью проверки выполнения трудового законодательства.

В учреждении членов ОНК сопровождал специалист по охране труда Вяткин Алексей Александрович, зам.начальника колонии по производству Греф Светлана Константиновна, зам.начальника по воспитательной работе Дуденков Дмитрий Юрьевич.

Была осмотрена промышленная зона, столовая, пекарня.

Проведено ознакомление с документами.

Из 327 находящихся на этот день в учреждении осужденных (лимит 696) трудоустроено 117 (36%). На производстве 25, на хоз. обслуживании 92 человека. В учреждении есть участок колонии поселения. При лимите 35 в нем находится 22 осужденных.

Осужденные работают: на заготовке древесины, на деревообработке, производстве древесного угля, в автомастерской, в подсобном животноводческом хозяйстве, в 5 котельных, в столовой и пекарне.

Средняя зарплата осужденных на сдельной работе за 2018г по данным бухгалтерии  2559,64 руб. в месяц.

Непрерывное производство работа в 5 котельных организовано в 2 смены по 12 часов. В табелях стоят смены, но не указано количество часов. В неделе 168 часов. Рабочая неделя должна быть 40 часов. При работе 2 смены неизбежны значительные переработки (168/2=84 часа). Если в месяце есть праздники, то переработки возрастают. При такой значительной переработке осужденные получают МРОТ. Есть переработки в столовой и пекарне в связи с работой в праздничные дни. При этом по всем этим работам учет сверхурочных работ нарастающим итогом за год не проводится.

Наличие большого количества котельных (3 котельные на отопление и 2 котельных на подачу горячей воды) не позволяет организовать работу 10 осужденных без значительных переработок. А большее количество осужденных невозможно привлечь к этой работе исходя из ограничения количества рабочих мест и ставок по штатному расписанию на хоз.обслуживании. В такой ситуации, либо надо увеличивать количество бюджетных мест на хоз.обслуживание, либо выделять средства на создание единой котельной, обеспечивающей теплом и горячей водой все учреждение, включая участок колонии поселения. 

По итогам аттестации рабочих мест все рабочие места осужденных не признаны вредными. Не признана вредной даже работа углежога (в штатном расписании есть 2 таких рабочих места). Но работа специалиста по охране труда признана вредной.

Нет журнала допуска к работам повышенной опасности.

В туберкулезной части учреждения в 2017 году было выдано 90 б/л, в 2018 году — 118 б/л.

В части учреждения по общим заболеваниям в 2017 году было выдано 36 б/л, в 2018 году — 35 б/л.

Производственных травм не было. Бытовых травм зарегистрировано: в 2017 — 8, в 2018 — 2 травмы.

Фактов членовредительства: в 2017г 2 случая, в 2018 года 6 случаев.

М.О. Борисов

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here