Заключение членов ОНК о посещении ФКУ ИК-46 г. Невьянск от 21.01.2019 года

0
1139
члены ОНК Станислав Ермилов и Михаил Борисов (слева направо) в швейном цехе ИК-46

ОБЩЕСТВЕННАЯ НАБЛЮДАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Контакты в Свердловской области: 620000,  г. Екатеринбург,
ул. Мамина — Сибиряка, д. 85, оф. 703.
тел. (343)350-90-82; www.pravo-ural.ru;                  Emailmoborisov@gmail.com


Заключение

О поездке членов ОНК в ИК-46 г. Невьянск 21.01.2019 г.

Режим колонии строгий (впервые отбывают наказание).

Члены ОНК М.О. Борисов, С.А. Ермилов посетили колонию с целью проверки выполнения трудового законодательства.

В колонии членов ОНК сопровождали зам.начальника колонии по производству Валуцкий Владислав Олегович, зам по тылу Карлов Александр Алексеевич.

Была осмотрена промышленная зона колонии. Побывали в мед.сан.части, ознакомились с документами.

Из 1215 находящихся на этот день в колонии осужденных (лимит 1373) трудоустроено 225 (18,5%). На производстве 135, на хоз. обслуживании 90 человек. В колонии 32 пенсионера, 11 инвалидов 2гр., которые имеют право отказаться от трудоустройства. Обучается в школе 147. Набрана группа для обучения в ПТУ 240. В колонии есть участок колонии поселения. При лимите 20 в нем находится 14 осужденных.

Осужденные работают: на деревообработке, производстве строительных материалов и плетеной мебели, в швейном производстве, в автомастерской, в котельной, в столовой и пекарне.

Средняя зарплата осужденных на сдельной работе в 2018 г. по данным бухгалтерии  4586,74 руб. в месяц.

На посменной работе в столовой и пекарне нет графиков сменности.

В праздничные дни столовая и пекарня продолжают работать. У работающих в столовой и хлебопеков из-за работы в праздничные дни возникают сверхурочные работы.

Учет сверхурочных работ нарастающим итогом за год не проводится. Отсутствие такого учета создают условия превышения сверхурочных работ максимальные 120 часов в год, установленные ст.99 ТК РФ.

В колонии признаны вредными работа: поваров кл.3.1., пекарей кл.3.1., машинист по ремонту и стирке одежды 3.1., плотников 3.1., кочегаров 3.1., чистильщика канализационных тоннелей 3.1., слесаря сантехника 3.1., жестянщика 3.1., электросварщика 3.2.

По протоколам обследования у дневальных кл.2, но в сводной ведомости от 05.06.2017 г. у них кл.3.1. Возможно это описка.

Согласно сводной ведомости всем работникам с вредными условиями труда установлен повышенный размер оплаты труда.

Дополнительный отпуск предусмотрен только для электросварщика. Согласно ст.117 ТК РФ дополнительный отпуск не менее 7 календарных дней предусмотрено для работ 2, 3 и 4 степени.

Согласно ст.92 ТК РФ работникам работающим на вредном производстве 3 и 4 степени установлена сокращенная рабочая неделя продолжительностью 36 часов вместо 40. Но согласно сводной ведомости для работ признанных 3 степени сокращенная рабочая неделя не предусмотрена.

Не соответствие части документов другим, а так же противоречие оценки трудовому законодательству ставит вопрос о качестве проведенной оценки.

В 2017 г. было выдано 7 больничных листов, зафиксировано 32 травмы, в т.ч. 14 фактов членовредительства.

В 2018 г. было выдано 6 больничных листов, всего травм 39, в т.ч. 18 фактов членовредительства.

Количество ВИЧ на момент проверки 77.

М.О. Борисов

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here