Заключение членов ОНК о посещении ФКУ ИК-16 г. Краснотурьинск от 31.01.2019 года

0
1025
Станислав Ермилов и Михаил Борисов, члены ОНК Свердловской области

ОБЩЕСТВЕННАЯ НАБЛЮДАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Контакты в Свердловской области: 620000,  г. Екатеринбург,
ул. Мамина — Сибиряка, д. 85, оф. 703.
тел. (343)350-90-82; www.pravo-ural.ru;                  Emailmoborisov@gmail.com


Заключение

О поездке членов ОНК в ИК-16 г. Краснотурьинск 31.01.2019 года.

Режим колонии общий для женщин (ранее отбывали наказание).

Члены ОНК М.О. Борисов, С.А. Ермилов посетили колонию с целью проверки выполнения трудового законодательства.

В колонии членов ОНК сопровождали, начальник колонии Горкин  Владимир Дмитриевич, зам начальника ЦТАО Шумилин Евгений Вячеславович, специалист по охране труда.

Была осмотрена промышленная зона колонии, ознакомились с документами.

Из 418 находящихся на этот день в колонии осужденных (лимит 430) трудоустроено 333 (79,7%). На производстве 278, на хоз. обслуживании 55 человек. Обучается в школе 39, в ПТУ 75.

Осужденные работают: в швейном производстве, в цехе фасовки стирального порошка, в подсобном хозяйстве (свинарник, коровник, птичник), в столовой, пекарне и в БПК.

Средняя зарплата на сдельной работе в 2018 г. по данным бухгалтерии  6697,80 руб. в месяц.

На посменной работе в столовой графики сменности не соответствуют факту. Повара фактически работают по 12 часов, но по графикам сменности и табелям им ставится 8 часов. На мойке посуды находилась осужденная, у которой по графику сменности был выходной день.

В праздничные дни столовая и пекарня продолжают работать. У работающих в столовой и хлебопеков из-за работы в праздничные дни возникают сверхурочные работы. Учет сверхурочных работ нарастающим итогом за год не проводится. Отсутствие такого учета создают условия превышения сверхурочных работ максимальные 120 часов в год, установленные ст.99 ТК РФ.

Были изучены несколько папок документов по спец.оценкам. В них есть существенные ошибки: Согласно протокола № 50-4/Т от 31.12.2015 г. оценки условий труда по тяжести трудового процесса швеи все показатели в пределах нормы. Но вопреки проведенному исследованию класс условий труда признан 3.1. (вредный).

Согласно протокола № 5/М 81/2018 от 18.07.2018 г. оценки воздействия параметров микроклимата на рабочем месте дезинфектора в строке 4 установлено превышение температуры вне допустимого предела, но класс условий труда по этой строке не установлен. В результате сделан ошибочный общий вывод об условиях труда в пределах нормы.

Рекомендовано специалисту по охране труда проверять получаемые документы на предмет ошибок.

По данным спец.оценки в колонии признаны вредными работа: подсобного рабочего строительных работ по тяжести трудового процесса кл.3.1., в швейном цехе по освещенности и тяжести трудового процесса кл.3.1., в цехе раскройки по освещенности кл.3.1.

После оценки проведенной в 2016 году освещенность существенно улучшена, но дополнительная спец.оценка не проводилась.

В медсанчасти есть лицензии на выдачу больничных листов и освидетельствования водителей.

Лицензии на допуск к работам повышенной опасности нет.

По штатному расписанию 3 кровельщика (был 1 в мае 2018 добавили еще 2). Но в журнале по допуску к работам повышенной опасности (на высоте) нет записей несколько лет.

Зафиксировано в 2017 г. 2 бытовые травмы, в 2018 г. 3 бытовые травмы.

Фактов членовредительства и производственных травм в 2017 и 2018 г.г. не зафиксировано.

Выданы больничные листы 29 в 2017 г. и 17 в 2018 г. Количество ВИЧ на момент проверки 174.

М.О. Борисов

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here