С 1 января у всех работодателей появится дополнительная обязанность

0
144

В 2021 году вступит в силу новое распоряжение правительства.

С 1 января начнет действовать «Положение о подготовке граждан РФ, других государств, а также лиц без гражданства, к чрезвычайным ситуациям природного и техногенного характера» (утв. пост. Правительства от 18.09.2020 № 1485). Подготовкой работающих лиц будут заниматься работодатели.

Новые обязанности работодателя

Они должны проводить инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях не реже одного раза в год. Этот же инструктаж следует проводить в случае приеме соискателей на работу. Срок – в течение первого месяца с момента начала трудовой деятельности.

Также сохраняются положения, обязывающие работников самостоятельно изучать порядок действий при ЧС, участвовать в учениях и тренировках. Действующее положение о подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера утверждено постановлением Правительства от 04.09.2003 № 547. Подготовку проводят путем занятий по месту работы по рекомендованным программам. Кроме того, предусмотрено самостоятельное изучение сотрудниками порядка действий в чрезвычайных ситуациях.

ГИТ усилила проверки — на особом контроле малый бизнес. Анализ рисков проверки по ИНН в программе БухСофт

Список мероприятий

Все юридические лица вне зависимости от форм собственности обязаны проводить по подготовке своего персонала (ст. 9 Федерального закона от 12.02.1998 № 28-ФЗ). В перечень мероприятий входят:

  • планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне;
  • проведение мероприятий по поддержанию своего устойчивого функционирования в военное время;
  • обучение в области ГО;
  • создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения при их наличии;
  • создание и содержание в целях ГО запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств.

ИП также обязаны проводить все перечисленные мероприятия (письмо ГУ МЧС по г. Москве от 14.08.2017 № 1232-1-1-8). Таким образом, всем работодателям следует подготовить необходимые документы и организовать установленные кабмином мероприятия

Постановление № 1485 вступает в силу с 1 января 2021 года и действует до 31 декабря 2026 года включительно.

Источник: БухСофт

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here